独立支援制度ありの税理士求人特集

税理士のキャリアとして、将来的な独立を検討している方も多いのではないでしょうか。
とはいえ、今の事務所を辞めてすぐに独立するのは、資金面や顧客開拓の面でハードルが高いのが現実です。

そこで注目されているのが、「独立支援制度」を設けている会計事務所で経験を積む“段階的な独立”という働き方です。
独立支援制度のある事務所では、税務実務に加えて経営ノウハウやクライアント獲得のスキルを学ぶことができ、将来の開業に向けた準備を実践的に進められます。

独立支援制度あり事務所の注意点

独立支援内容の実態を確認する

独立支援制度といっても、事務所によってその内容はさまざまです。
「顧問先紹介あり」や「開業資金支援あり」など、支援の範囲や条件を事前に確認し、どの程度のサポートが受けられるのかを把握しておきましょう。

独立までの条件・ルールを理解しておく

事務所によっては、「○年以上勤務後に独立可能」など、独立時期や条件を定めているケースがあります。
入所後に「思っていたより独立までの期間が長かった」と感じることのないよう、事前にルールや条件を確認しておくことが大切です。

独立後の制約にも注意する

競業避止義務や顧問先の引き継ぎ制限など、独立後の制約にも注意する必要があります。
トラブルを避けるためにも、独立後の活動範囲や契約条項を明確にしておくことが重要です。

求人情報

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独立支援制度とは？制度の概要と目的

独立支援制度の仕組み

独立支援制度とは、在籍中の税理士が将来的に開業する際、事務所が顧問先紹介や経営ノウハウの提供などを行う仕組みです。
安定した収入を得ながら、実務と経営の両面で開業準備を進められる点が特徴です。

制度を導入する事務所が増えている理由

独立支援制度は、一見すると事務所にとってメリットがないように感じるかもしれません。

しかし実際には、優秀な人材を育成・輩出することで、事務所の知名度向上やネットワーク拡大につながるという利点があります。
独立後も関係が続くことで、業務提携や紹介などの新たなビジネスチャンスが生まれるケースも少なくありません。

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