
中小企業の経理に転職するには?大企業との業務内容の違い
企業規模を問わず、どのような会社にも経理機能は必要なので、経理担当者として転職を検討する際の選択肢は多々あります。なかでも中小企業で働いたほうがいい…
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企業規模を問わず、どのような会社にも経理機能は必要なので、経理担当者として転職を検討する際の選択肢は多々あります。なかでも中小企業で働いたほうがいい…

会社の貴重な経営資源のひとつであるヒトのマネジメントを行う人事の仕事は、その会社ごとに独自のやり方がある場合が多いため、転職が難しいと言われています…

経理業務は業種や規模を問わず、すべての事業体で必要であると言っても過言ではありません。 それは病院も例外ではなく、病院で働いている経理スタッフも大…

どのような業界・規模の企業においても、経理機能は必要不可欠です。 そのため、経理の知識・スキルを持っていれば、キャリアの選択肢を幅広く持つことが…

転職理由は人によってさまざまですが、転職する際には少なからず「キャリアアップを図りたい」という想いを抱えて活動に臨む方がほとんどです。 MS-Japanは…

様々な業種でニーズがある経理職ですが、 業界ごとの違いは、求人票を見ただけでは十分に理解しづらいものです。 それぞれの業界によって、同じ経理職でも求め…

法律事務所の正社員のポジションには、 大きくわけて「弁護士」「パラリーガル」「事務職」の3つがあります。 この記事では、それぞれのポジションで必要な…

日系企業で法務職として勤務する場合、一定の英語力が求められることは珍しくありません。 ただ、法務に英語力は絶対というわけでもなく、企業によって…

従業員のマネジメントのために人事企画は欠かせません。 この記事では、人事企画の役割や仕事内容を整理しながら、人事企画に転職するために身に付けておき…

2019 年に発生した新型コロナウイルスの流行は、世の中の体制や人々の考え方を大きく変えるきっかけとなりました。 2023 年現在もその影響は続いており、転…

転職希望者から「2023年以降の経理・財務の転職市場は、どうなるのか?」という質問を多くいただきます。 経理・財務の転職市場はどうなるのかを2022…

昨今、東京オリンピックやサッカーワールドカップなど、大規模なスポーツイベントの開催が続いた中で、『スポーツ法務』もまた注目を集めています。 この…

本記事では2022年の公認会計士の転職希望者のデータをもとに2023年の転職市場を予想しております。 需要に対して供給の少ない公認会計士の転職市場は、売り…

新型コロナウイルスがまん延した結果、多くの企業・組織でテレワークが普及しました。 会計士や税理士の中にも、テレワークでの働き方を希望する人が増えて…

人事マネージャーは、企業の規模や業態によって異なる役割と責任を持ち、単なる管理職を超えた専門性が求められる職種です。 この記事では、 人事マネー…
人事の仕事は、企業の成長を支える最重要ポジションである一方、「辞めたい」と感じる人が少なくありません。 日々、人や組織に関わる中で感じるプレッシャ…
この記事では、35年以上に渡り経理・財務人材の転職を支援してきた管理部門・士業特化型転職エージェント「 MS-Japan 」が教える経理の転職ノウハウやオス…