
人事のよくある退職理由は?伝え方や転職活動を成功させる秘訣など
人事も他の職種と同様に、現在の環境や希望する働き方によって退職理由は様々です。 退職理由は面接で聞かれることが多いため、どう伝えるべきか悩む方も多…
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人事も他の職種と同様に、現在の環境や希望する働き方によって退職理由は様々です。 退職理由は面接で聞かれることが多いため、どう伝えるべきか悩む方も多…
人事としてキャリアアップするには、キャリアの方向性を明確にし、具体的なキャリアプランを立てることが重要です。 この記事では、 人事のキャリアパス …
総務の役割は企業運営を円滑にし、社員が快適に働ける環境をつくることです。 業務内容が多岐にわたるため、「キャリアアップのために資格を取りたいが、ど…
転職活動において、「 志望動機 」は採用担当者にあなたの適性や熱意を伝える重要な役割を果たします。 特に人事職は、社員の採用や教育など企業の基盤を…
人事への転職が成功するかどうかは、自己PRのクオリティにかかっていると言っても過言ではありません。周りと差別化できる自己PRを行い、転職活動を成功させま…
新卒入社から10年程度働き、社会人として会社の構造について理解した頃に、人事に転職したいと考える人は少なくありません。 動機は人それぞれでも、未経験…
メーカーは自動車や機械、食品、化粧品、医薬品など、日本経済を支える産業であり、 転職市場でも求人数が多い です。 この点は人事部門でも同様で、他業界…
社労士(社会保険労務士)は難易度の高い国家資格であり、取得できれば、独立開業を目指すことも可能です。 もちろん、 社労士を取得して、事業会社で人事労…
転職を考える中で、外資系企業の人事に興味はあるものの、「外資系企業だとこれまでの働き方が通用しないの?」「外資系企業はシビアなイメージがあるが、実際…
採用・育成・評価など、「人材」に関わる業務を担う人事は、企業活動に欠かせない重要な職種です。 しかし、その具体的な仕事内容や求められる能力、やり…
人事に関するスキルや経験は、業種・業態を問わず共通で活かせる部分が多いですが、環境によって求められる能力に大きな違いが生じる部分があるのも事実です…
人事業務には様々な分野があり、給与計算や社会保険の手続きなどの業務は「 労務 」分野です。 企業規模によっては、人事部門の中に労務機能が含まれてい…
人事・総務には、経理でいう「日商簿記」のように、多くの方が取得する代表的な資格はありません。 そのため、未経験から人事・総務へのキャリアチェンジ…
人事コンサルタント は、企業の人事制度や人材育成などの課題を解決するために、 組織・人事領域に特化したスペシャリスト です。 働き方や労働環境の多様化…
一般的に、 管理職への転職 は難しい傾向にあると考えられており、人 事の管理職 においても同様です。 人事管理職の経験者であれば、転職活動でチェックされ…
簿記1級は、会計分野において高度な知識とスキルを身につけたことを証明する資格です。 簿記1級を取得することで、財務諸表や原価計算、経営分析の分野に…
10月2日に 令和7年度司法書士試験筆記試験 の結果発表がありました。次のステップである口述試験は10月14日です。 本記事では、 司法書士資格について…
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