残業を減らしたいですが、年収もそれなりの水準でもらいたいです。そんな転職は難しいでしょうか。

Q: 残業を減らしたいですが、年収もそれなりの水準でもらいたいです。そんな転職は難しいでしょうか。

残業と年収が比例するとまでは言いませんが、業務の量・質と年収は関連があります。 そのため、ご希望されている年収が業務の量・質と比較して、妥当であれば希望が叶う可能性があります。 客観的な情報を得るために、転職エージェントに相談することをお勧めしますが、ご自身で一度整理していただくのであれば、「仕事のやりがい(業務内容)」、「年収」、「働き方（残業、就業環境など）」のそれぞれの指標について、どの程度の満足感を得ているのか、そこから転職によって一番改善したいのはどの点で、具体的にどのように改善したいのかを整理していただくと良いかと存じます。整理していただいた結果、転職の最優先事項は「年収」や「働き方」ではなく、「仕事のやりがい」となることもあります。

一般企業に関する転職FAQ

残業を減らしたいですが、年収もそれなりの水準でもらいたいです。そんな転職は難しいでしょうか。

残業と年収が比例するとまでは言いませんが、業務の量・質と年収は関連があります。そのため、ご希望されている年収が業務の量・質と比較して、妥当であれば希望が叶う可能性があります。客観的な情報を得るために、転職エージェントに相談することをお勧めしますが、ご自身で一度整理していただくのであれば、「仕事のやりがい(業務内容)」、「年収」、「働き方（残業、就業環境など）」のそれぞれの指標について、どの程度の満足感を得ているのか、そこから転職によって一番改善したいのはどの点で、具体的にどのように改善したいのかを整理していただくと良いかと存じます。整理していただいた結果、転職の最優先事項は「年収」や「働き方」ではなく、「仕事のやりがい」となることもあります。

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